Профсоюзы сформулировали поправки к программе содействия занятости молодежи

В Федерации Независимых Профсоюзов России подготовили предложения в проект Долгосрочной программы содействия занятости молодежи, которую по поручению Президента РФ разработал Минтруд. Об этом сообщается в письме Председателя ФНПР Михаила Шмакова к Министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову. ФНПР сформулировала свои предложения на основании мнений членских организаций и самих молодых профсоюзных активистов. Заседание Молодежного совета ФНПР по данному вопросу состоялось 5 октября.

Проект Долгосрочной программы, как отметил Председатель ФНПР, не направляли на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, что является нарушением Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительства РФ на 2021-2023 годы.

Реализация ряда пунктов программы, например, приравнять стажировку старшекурсников к первому рабочему месту, может снизить защищенность выпускников, считают в ФНПР. После такой стажировки молодые люди не только потеряют право на первый бессрочный трудовой договор, но и лишатся статуса "молодого специалиста", а, следовательно, и всех льгот и гарантий, которые привязаны к этому понятию в госпрограммах и коллективных договорах.

К "рискованным идеям" в Федерации отнесли и приравнение волонтерства к опыту работы. Такое "новшество" может позволить работодателям предлагать соискателям ради опыта работы стать в их организациях "волонтерами", что фактически узаконит рабский труд - труд без оплаты. "Вопрос гарантии первого рабочего места должен решаться, не ухудшая при этом уже существующие трудовые права молодежи", - подчеркивают в ФНПР.

ФНПР предлагает включить в программу меры господдержки работодателей, создающих новые рабочие места для выпускников. В числе других предложений профсоюзов - развитие на государственном уровне системы наставничества при организации стажировок, управление в полном размере с первого для работы выплаты "районного коэффициента" к заработной плате молодежи, работающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Источник: @fnprru