💭Лидерские качества председателя профкома💭

Сегодня речь пойдёт о роли лидера в профкоме и о том, каким он должен быть для успешного развития деятельности комитета.

Светлана Борисовна Иванищева,

заместитель председателя Алтайской краевой

организации Профсоюза, считает так:

"Профессиональный союз – общественная организация. Если вам близки

слова Антуана де Сент Экзюпери о том, что самая большая роскошь – это роскошь человеческого общения – будьте профсоюзным лидером!

Если вы учитель истории и вам понятны её законы, если вы умеете

убеждать и доказывать, то Профсоюз не просто ждёт вас, он в вас нуждается!

Вы будете крайне необходимы в переговорном процессе, работе над коллективным договором, консультациях по вопросам трудового законодательства.

Если у вас «лёгкое перо», вы можете рассказать и написать в журнал

или газету о своей первичке – будьте профсоюзным лидером.

Если вы состояли в студенческой профорганизации, были членом профкома или профбюро – вы просто обязаны всю свою общественную энергию

перенести в трудовой коллектив.

Главное прийти не с вопросом: что даёт мне Профсоюз, а с установкой – что я могу сделать для Профсоюза. Если вторая позиция будет преобладать, мы

сможем решить главную организационную проблему – проблему численности профсоюзных рядов".

Председатель Федерации профсоюзов Орловской области Николай Меркулов говорил: "Есть много определений профсоюзного лидера. Настоящий профсоюзный вожак должен уметь принять верное решение, сплотить вокруг себя профсоюзный актив, это тот человек, к которому можно прийти с интересной идеей и который поможет её реализовать".

Обобщая, можно сказать, что лидера профкома делает его команда. Ему необходимо уметь вести за собой народные массы, быть всегда на шаг впереди и усердно работать для процветания своей организации.